完妥利益冲突制度执行县府扩大宣导研习

完妥利益冲突制度执行县府扩大宣导研习

为建立县府同仁对公职人员利益冲突迴避法了解,完妥「事前揭露、事后公开」制度执行,政风处日前举办公职人员利益冲突迴避法专责办理人员暨一般公务员教育研习,期透过积极宣导,让各机关基层同仁能加深对新修正规範之认识,落实执行相关利冲法规範之工作。

政风处表示,公职人员利益冲突迴避法于去年12月13日修正施行,尤以第十四条第二项「事前揭露、事后公开」新规定牵涉最广,故县府特于网路首页建置「公职人员利益迴避法专区」积极宣导,并函所属各机关凡遇有关係对象与公职人员服务之机关或受其监督之机关为交易或补助行为时,务必主动提醒关係对象填写「身分关係事前揭露表」据实表明身分关係;交易或补助行为成立后,须连同「身分关係事后公开表」扫描上传机关网站办理公告,以主动服务提醒,化解事后课责及避免发生不必要之困扰。

本次研习活动假多媒体简报室举行,由政风处吴科长俊扬及林科员冠岑担任讲座,分别以「公职人员利益冲突迴避法简介」及「公职人员利益冲突迴避法案件身分揭露及公开统计表填表说明」为题进行说明;参加对象为县府暨所属各机关及学校公职人员利益迴避法专责办理人员暨一般公务员,计80人。

政风处处长陈治平复表示,公职人员利益冲突迴避法施行迄今仅六个月,因施行细则尚未公布,机关同仁对新规範的熟悉度普遍不足,是以,政风处除积极扮演宣导者的角色外,更规划了一系列的配套措施,希望在各机关专责办理人员的协助下,完妥法定执行程序,并透过对关係对象的主动协助,创造国家、县府、乡亲共赢的公务环境。

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